乡镇加强村支部书记带头人队伍建设情况汇报

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乡镇加强村支部书记带头人队伍建设情况汇报　　

一是建制度，规范村支部书记行为。我镇结合县委《关于进一步加强村组干部监督管理实施意见》，制定出台了《xx镇村组干部日常管理办法》，加大管理和监督力度，一是大力推行村级党务、村务、财务和组务“四务”公开，增强了村书记的民主意识；二是加强了对村党支部书记任期审计制度制度的落实，今年镇党委对全镇x个村的财务审计实现了全覆盖，规范了村书记依法办事的行为。　　

二是善激励，提升村支部书记工作积极性。镇党委为调动村书记工作积极性，建立了村书记《目标承诺完成考评机制》，一是把考核结果与工资、奖金挂钩，增强了村书记工作积极性。二是对业绩突出的优秀村书记，除镇党委给予表彰宣传外，我镇还通过《xx日报》等媒体进行事迹宣传；三是推荐到上级党委表彰，20xx年我镇xx村党支部就被推荐为省委表彰的先进党支部，成了全镇学习的标杆，保证了全镇村书记队伍始终保持积极上进，奋发有为的精神状态。四是生活上关爱。对生病住院的村书记，镇党委主要领导亲自慰问。建立了生日祝福平台，凡村支部书记生日，都会收到镇党委的祝福。　　

三是重培训，提高村支部书记队伍素质。我镇采取“坐下来学、走出去看、请进来教”等方式，对村党支部书记进行系统培训，一是利用xx县党员素质培训基地对村支部书记进行了党性教育；二是镇党委唐书记带队，组织村支部书记到xx市xx镇xx村、xx县xx镇xx村等红旗村学习；三是请县内外的优秀村支书教，今年我们邀请了省农业厅和市农业专家团的x名专家为村…………

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