社区离退休干部党支部标准化、规范化建设汇报材料

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社区离退休干部党支部标准化、规范化建设汇报材料

　　xx社区离退休干部党支部隶属于xx市xx街道党工委xx社区党委，现有党员xx人。其中，处级退休x人、科级退休xx人；党员年龄最大xx岁，平均年龄xx岁。近年来，该支部聚焦“双覆盖五规范”，突出务实管用，抓牢基本，夯实基础，切实增强党支部政治功能和组织力，开启了党支部标准化、规范化建设新实践。

　　一、健全组织架构，解决基本设置“对不对”的问题，提升战斗力

　　一是优化组织设置。利用全国党员管理信息系统，根据离退休人员的身份、身体、年龄状况等情况，本着有利于管理、有利于参加活动和发挥作用的原则，合理设置了离退休干部党支部。二是配齐配强班子。在xx年1月，高标准完成了支部班子换届工作，在选配党性强、作风正、威望高、有丰富党务工作经验的老党员xx同志担任支部书记的同时，通过优中选优，又配齐了组织委员和宣传委员，班子成员通过发挥自身优势，做到了分工明确、优势互补，示范带动作用得到有效发挥。三是理顺工作机制。积极协调社区党委，由社区党委副书记兼任离退休干部党支部副书记，对党建工作进行指导、督促和检查。同时，根据离退休党员干部身体状况、活动规律等特点，建立完善日常走访、电话问候等联系制度，加强党组织与离退休党员之间的日常联系和思想上的沟通交流。

　　二、抓实队伍建设，解决自我要求“高不高”的问题，增强凝聚力

　　一是强化教育培训。建立了每年2次的教育培训制度，积极参加市、区离退休干部支部书记培训，系统学习了《…………

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