农商银行(信用社)人力资源工作自查自评报告

投稿人:佚名 发布时间:2021/9/29 投稿交换  申请VIP 全文3407字

内容预览:


农商银行信用社)人力资源工作自查自评报告

  xx年,在省联社的正确领导和上级主管部门的精心指导下,在总行相关部门的支持配合下,我部认真按照省联社对人力资源工作的统一部署,根据省联社《xx省联社关于开展xx年度人力资源管理工作专项考核的通知》,结合我行实际情况和人力资源阶段性工作重点,对xx年人力资源各方面进行了自评,各项考核指标基本能完成,现将xx年我部人力资源管理的主要做法和工作完成情况报告如下:

  一、自评得分情况

  总分值150分,自评得分xx分。

  二、工作指标完成情况(按照考核评分表顺序)

  (一)人力规划

  在工作规划上,我行人力资源战略规划坚持人力资源管理与企业发展相统一,严格执行性《xx-xx年人力资源战略规划》,并根据战略规划,制定实施《xx年人力资源工作计划》。

  在岗位建设上,目前,我行设立部室xx个,营业网点xx个,设置岗位xx个,均制定部门职责和岗位说明书。其中,重要岗位xx个,并根据《xx农村商业银行股份有限公司员工薪酬延期支付管理办法》执行重要岗位xx%的延期支付。客户经理及相关岗位人数xx人,比例达xx%。

  在制度建设上,我行目前执行的人力资源相关制度共xx个,其中《薪酬管理办法》等12个与员工切身利益较为密切,均通过职工代表大会审议表决后发文执行。为适应更现代化的人力资源管理,xx年度,我行修订、制定人力资源相关制度共9个,更新率为xx%,更新速度较快。

  (二)招聘培训

  在员工招聘上,为及…………


全文共3407字,仅供站内会员写作参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]

   
热点专题文章
参赛获奖演讲稿 各岗位述职述廉述学述德报告
典型工作经验汇报交流发言材料 金融保险行业相关工作文档
各行业先进人物事迹材料 专题学习心得体会交流发言材料

加入步骤