区劳动保障监察局关于“监察+仲裁”一站式服务实施方案

内容预览：

关于“监察+仲裁”一站式服务实施方案

　　为积极做好全区优化营商环境创建工作，结合我局实际，制定如下方案：

　　一、工作主题

　　“监察+仲裁”一站式服务助推劳动关系和谐稳定。

　　二、工作时间

　　2021年1月至2021年12月

　　三、工作目的

　　畅通劳动维权渠道，提升争议调处实效，探索实施“监察执法+调解仲裁”一站式维权服务，着力根治欠薪，打造有温度的劳动关系。

　　四、组织领导

　　成立“监察+仲裁”一站式服务工作责任领导小组，由局党组书记、局长xxx任组长，局党组成员、副局长xxx任副组长，xx、xx、xxx为成员，领导小组下设办公室，区劳动保障监察局副局长xxx任办公室主任，负责“监察+仲裁”一站式服务工作的组织、督导、考核和资料收集等日常性工作。

　　五、工作措施

　　（一）同窗受理，信息互通提速。

　　1.同窗受理，集成服务。设立“一站式”服务窗口，统一接待劳动法律法规咨询，受理劳动违法行为举报投诉及仲裁申请。建立窗口负责人值班制度，每周由劳动监察局、仲裁院相关负责人轮流担任值班负责人，协调窗口人员做好案件受理接待工作。

　　2.信息共享，事实互认。劳动监察机构和仲裁机构分别指定专人负责日常联络，共享案件信息、统计数据。建立案件生效处理结果相互认可制度，劳动监察机构依法调取的工资表、询问笔录等证据可直接作为仲裁证据使用，当事人在劳动监察机构已自认的事实，在仲裁阶段予以否认的，除有相反证据足以推翻的，一…………

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