集团公司违反廉洁从业“一岗双责”追究办法

内容预览：

集团公司违反廉洁从业“一岗双责”追究办法

　　第一章总则

　　第一条为进一步加强xx集团公司（以下简称集团）反腐倡廉建设，明确各岗位人员落实“一岗双责”的责任，坚决惩处违反廉洁从业要求的行为，结合工作实际，特制定本办法。

　　第二条本办法适用于集团所有员工，包括直接建立劳动关系的员工。

　　第三条本办法的责任追究是指责任对象在日常工作中不履行或不正确履行廉洁从业“一岗双责”，对负有失职、渎职、失察的行为进行责任追究。本办法追究事项以外违法违纪的，依照其他法律法规执行。

　　第四条按照管理权限、下管一级的原则进行问责。集团问责范围指公司机关全体人员（不含班子成员）及所属各单位班子成员。所属各单位问责范围指本部全体人员（不含班子成员）及所辖基层单位班子成员。基层单位问责范围指本单位全体人员（不含班子成员）。

　　第五条责任追究应准确认定问题的性质和应承担的责任，追责事项、依据、结果要及时公开，接受监督。

　　第二章责任追究的运用规则

　　第六条责任追究种类：

　　（一）批评教育；

　　（二）书面检查；

　　（三）警示谈话；

　　（四）通报批评；

　　（五）调离岗位；

　　（六）责令辞职或解除劳动合同；

　　（七）免职、降职或撤职；

　　（八）党纪政纪处分。

　　第七条集团各级公司中层以上负责人(以下简称管理人员)，有下列行为之一的，按照管理权限，视情节轻重给予责任追究。情节…………

全文共2154字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]