某单位领导班子成员及科室负责人党风廉政建设责任书

内容预览：

xx领导班子成员　　

xx年度党风廉政建设责任书　　

领导班子成员要对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设目标任务要求融入分管业务工作之中，既抓业务又抓党务，严格履行“一岗双责”。具体责任目标如下：　　

（一）定期专题研究、布置、检查职责范围内的党风廉政建设工作，指导督促分管科室落实党风廉政建设主体责任。　　

（二）按照党支部确定的党风廉政建设任务分工和责任分解要求，按时抓好落实并向党支部报告。　　

（三）加强对分管科室的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。　　

（四）加强对分管科室的行风建设，深入基层，对群众反映的问题要及时反馈、限时办结，切实解决人民群众反映的实际问题，杜绝各类违规违纪行为，深入整治庸、懒、散、奢及纠正损害群众利益的不正之风。　　

（五）受党支部书记委托，对反映分管科室作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。　　

（六）与分管科室负责人开展经常性谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突岀的分管科室负责人进行约谈并督促整改。　　

（七）带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神等制度规定上作表率。　　

（八）主动接受纪检部门的监督，支持纪检部门按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。　　

（九）局党支部确定的…………

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