市纪检监察系统“传帮带”活动实施方案

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市纪检监察系统“传帮带”活动实施方案

　　为有效构建“传、帮、带”培养机制，加快促进年轻干部提高政治素质、业务能力、实践技能，根据xx市纪检监察系统“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动有关要求，特制定如下实施方案。

　　一、主要目的

　　充分发挥委机关各科室和各派驻机构业务骨干的作用，针对新进人员的能力特点，按照“缺什么、补什么”的原则，以“私人订制”方式开展导师制帮带活动，帮助年轻干部提高办文、办案、办会、办事的综合能力，努力做到“提笔能写、开口能讲、有案能办、遇事能做、问策能对”,提高年轻干部综合素质，促使迅速成长。

　　二、活动内容及目标

　　“传帮带”活动时限原则上为6个月，根据特殊情况，由导师或帮带对象提出申请可以作适当的延长。“传帮带”活动主要以师徒结对为主要形式开展互帮互助互学活动，坚持“一对一”或“一对多”的形式进行。

　　（一）加强理论学习。导师通过集中理论学习、个人讲评等活动，对年轻干部进行理论传授；根据业务工作需要，及时指导、帮助年轻干部学习相关政治理论和业务知识。

　　（二）参加业务实践。导师结合实际工作情况，开展一次跟班实践，指导年轻干部全程参与1起信访件调查、1起案件审查或1项专项督查工作，帮助年轻干部熟悉监督执纪问责全过程。

　　（三）开展文稿撰写。导师要指导年轻干部完成至少一篇有价值的调研文章、宣传稿件、工作信息或纪律审查相关文书材料，帮助年轻干部提升文字水平和案卷文书制作能力。

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