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xx字〔2020〕xx号
某开发区作风纪律专项整治行动实施方案
为进一步推进干部队伍作风建设和纪律整顿,全面树立纪律严明、战之能胜、雷厉风行的机关形象,经开发区主要领导研究同意,在机关全体范围内实施作风纪律专项整治行动,特制定方案如下:
一、总体要求和目标
着力营造凝心聚力、干事创业的良好氛围,提升干部队伍整体素质,提高服务发展的能力和水平,以严谨的工作作风、激情饱满的精神状态、扎实有效的工作举措,推动开发区快速健康发展。
二、整治重点
作风纪律专项整治行动与开发区绩效考核挂钩,重点解决好、明确好“为谁干、怎么干、谁来干”的问题。
(一)明确职责,摆正位置,解决好“为谁干”的问题。
各局办中心要加强业务学习,明确职责任务,摆正位置,端正态度,为服务对象(包括投资客商、运营企业、农村群众等)搞好服务,及时完成对口业务单位交办的工作,同时服从上级领导的工作安排。有下列行为的,对相关责任人予以绩效考核扣分处罚:
1、服务对象向部门负责人及以上领导投诉反映,有工作人员态度蛮横、吃拿卡要、不依据政策办事等影响开发区干部队伍形象的行为;
2、业务对口单位向部门负责人及以上领导投诉反映,有相关部门或人员工作任务未按时保质完成的;
3、无正当理由不服从上级领导工作安排,有怨言、有情绪,见困难就退,见矛盾就回避,出言狡辩甚至顶撞的,部门负责人可以直接对当事人进行扣分。 …………
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