2020年共青团某区委人才工作总结及建议

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2020年共青团某区委人才工作总结及建议

　　今年以来，我们认真贯彻区人才工作精神，结合具体工作实际，努力推进人才工作，取得了一定成绩，现总结如下：

　　一、高校毕业生招引工作：成立人才工作小组，积极对接师大科技园、大学生创园企业，与园区人才工作者、招商项目负责人、企业负责人主动联系，积极宣传动员。借助团建系统转接组织关系功能，实行团员青年登记报到制度，吸纳毕业就业团员青年；利用成立团支部契机，对接大美装饰、乐读乐考培训机构等企业，并与辖内青商会企业对接，对已成立团支部企业宣传招引任务，定期关心企业高校毕业生招引情况。并在10个社区工作人员中选取人才工作联络员，发挥主观能动作用，采用扫楼式排查，梳理企业招引情况。经过不懈努力，目前完成毕业生招引500名，超额完成年初区人才下达的400名任务，完成率100%，

　　二、双创人才工作：仔细梳理辖内高层次人才资源，对接xx科技等科技类企业申报市双创，由于xx科技招引博士不符合招引时间，暂未申报。积极协调xxx智慧产业园魔豆科技有限公司申报区双创人才，目前已将材料上报至区人才办。

　　三、博士工作站工作：积极协助区人社局与企业对接博士后工作站申报工作，主动对接通标公司沟通，成立博士后工作站点，但由于通标公司处于发展起步阶段，博士人才资源较少，通标公司目前不具备成立后招引博士条件所以暂无意愿。目前正在与中医院沟通中，但由于报送时间紧急，前期未联系上中医院中层负责人，所以不知道是否能按期与中医院对接成功，促成博士后…………

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