煤矿综采区领导班子2019年工作总结

内容预览：

煤矿综采区领导班子2019年工作总结

　　一年来，我们综采一区在公司领导的亲切关怀和大力帮助下，认真贯彻落实集团公司和公司党政的战略部署、方针政策、工作要求，以“三基”建设为载体，紧紧抓住“四个质量”，以质量保安全，以安全促生产，克服机械设备老化、采场地质条件复杂、大倾角俯采等困难，为全公司的原煤生产作出了一定的贡献。现将我区班子成员2019年工作开展情况总结如下：

　　一、2019年工作总结。

　　1、集思广益，不断完善各项安全规章制度。进入2019年区队第一件事就是及时召开班子会议共同研讨制定符合现场实际的各项安全规章制度，明确了各项安全工作的处罚标准，并利用班前会、周一安全学习日、宣传栏等多种途径向所有职工逐字逐句进行传达学习，让他们有规可守、有章可循。例如每月对检修班设定违章上限4人，生产班设定违章上限3人，下料班违章上线1人，对于违章超限的班组每超一人罚当班管理人员罚款300-500元，对于违反行为规范的责任人根据情节轻重，予以罚款500-1000元不等直到停班反省。对于酒后下井人员，当月工资按照班清日结工资50%标准执行。通过这些规章制度的落实大大减少了职工低标准作业、违章作业、冒险作业的现象发生，切实做到让职工从“要我安全”向“我要安全”转变。

　　2、超前谋划、现场盯靠，确保安全措施落地有声。2019年开采的3117工作面两巷坡度大，断层地带多，提升运输和断层处的顶板维护成为影响安全生产的重、难点问题。区队一方面超前制定斜巷提升运输和过断层顶板维护安全技术措施…………

全文共2045字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]