某乡镇农村党员分类管理工作措施汇报

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某乡镇农村党员分类管理工作措施汇报

xx镇针对农村党员的职业、年龄、文化层次、致富能力等特点，探索创新农村党员分类管理模式，切实加强农村党员队伍建设，有效推进基层组织建设年。

一是村、组党员干部“目标式”管理。认真落实党员干部“三定三评”（即定岗、定责、定目标，党员述评、群众评议、组织考评）。围绕为民兴办好事实事、发展集体经济、增加群众收入等方面设置履职义务岗位25个，196名村、组党员干部面向群众公开承诺385个，涉及实际问题45项，全部纳入目标考核管理台账。各支部每月组织召开推进会，对承诺事项完成情况进行讲述点评，由党员群众评议打分，镇党委组织考评验收，切实增强村、组党员干部责任意识。

二是农村能人党员“培育式”管理。针对部分致富党员、致富能手组织观念、群众观念和宗旨观念淡薄等问题，扎实开展“三培三带”活动（即把致富带头人培养成党员、把党员培养成致富带头人、把党员致富带头人培养成村后备干部，发挥党员带头致富、带动群众致富、带头维护社会稳定的作用），有针对性地开展“致富思源、富而思进”教育活动，引导他们积极发挥先锋模范作用，带领群众致富。

三是农村老党员实行“关怀式”管理。开展“送温暖、促和谐”活动，建立老党员党内激励关怀机制。镇党委积极筹措资金，每逢重大节日对老党员、困难党员进行慰问，帮助解决实际困难86个，拟定帮扶措施15条。鼓励老党员发挥余热，在促进经济社会发展、维护社会和谐稳定中建言献策，累计收集各类意见、建议120余条。

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