社区党总支书记推行党员积分管理经验分享发言材料

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社区党总支书记推行党员积分管理经验分享发言材料

　　我是xxx，是xx县xx社区的党总支书记，受培训班的安排，我与大家做一些工作上的交流，非常荣幸能与大家交流，我交流的题目是“从“不如群众”到“党员到底是党员”——党员积分管理的“分数魔力”

　　一、民意调查出灵感

　　我觉得一个社区，集体经济好不好，党员、群众素质高不高，与群众本身有关外，最大程度还是干部有不有为，下面我就与大家交流一下每个社区村面临的一个共同问题，村、社区无职党员难管理的问题，因为他们没有官职，没有待遇，流动性较大，特别是无职党员被“得过且过”的思想长期缠绕，所以很难保证他们与社区的工作互动和正能量的宣传，以及自己的先进性和模范性，而相反，群众认为你们举手宣过誓，应该有先进性和模范性，并要在社区发挥作用推动本社区的各项工作和经济让我们的幸福指数的不但提高，这样长期以来，我在2012年到我社区做过一个民意调查，问了这么一个问题，我们社区的党员先进性和模范性怎么样，有xx%的群众都是摇摇头回答，还不如我们，然后我又问了，我们社区的党员对我们社区的各项工作起了哪些作用，又有xx%的群众是这样评价的，村里的工作坏就坏在xxx，尤其是xxx。这样的民意调查结果让我大吃一惊，我在想为什么？通过一段时间的思索和再调查，我觉得原因有二：一.党员确实没有发挥先进性和模范性，二.党员发挥了先进性和模范性没有平台展示出来，群众无法认可。带着这个“党员不如群众”的看法民意调查结果，我清楚的记得，2012年的7月1日的党员…………

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