xx市保障农民工工资支付工作考核细则

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xx市保障农民工工资支付工作考核细则

类别

考核项目

评分项目

评分说明

分值

加强组织领导

（一）落实县区政府具体负责的工作体制

1.落实由政府负责人担任召集人的工作协调机制，定期召开会议研究会商根治欠薪工作，每年会议不少于2次（0.5分）；2.制定本地区根治欠薪年度工作计划并进行总结（0.5分）。

第2项年度工作计划具体形式不限，其中工作任务应当明确各部门责任分工、成果形式和完成时限。

1

（二）对根治欠薪工作进行考核

3.依据本地区出台的考核办法，制定年度考核方案和细则并组织实施，按规定通报考核结果并督促整改（1.5分）；4.将保障农民工工资支付纳入政府考核评价指标体系（0.5分）。

第3项中考核指标应明确属地和部门责任。

2

（三）对根治欠薪工作进行督促指导

5.对乡镇、部门根治欠薪工作进行督促指导（1分）；6.查处上级交办案件情况（2分）；7.建立本地区欠薪工作台账及在建工程项目台账，并动态更新（2分）。

第5项中依规督促指导指符合市委督办室、市政府督办室《关于做好统筹规范全省督查检查考核工作几个具体问题的通知》及相关文件要求的各类督查、检查、调研、指导等；第6项重点考核按时提交书面情况报告、查清事实、依法妥善处理等情况。区县应当建立督办工作台账和督办案卷，全面搜集保存督办案件证据材料，按时提交督办案件书面情况报告，事实认定清楚，依法妥善处理。无上级交办案件的，可直接得分；第7项欠薪工作台账为统…………

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