关于深入推进信息化、精准化、规范化建设不断增强老干部工作时代性、针对性、有效性的问题研究

内容预览：

关于深入推进信息化、精准化、规范化建设　　

不断增强老干部工作时代性、针对性、有效性的问题研究　　

习近平总书记在党的十九大上所作的报告中强调，要“认真做好离退休干部工作”，这为我们新时代的老干部工作指明了前进方向，提出了更高要求。如何以信息化建设来展现老干部工作的时代性，如何以精准化建设来增强老干部工作的针对性，如何以规范化建设来提升老干部工作的有效性，这些成了我们新形势下的新课题。近年来，xx县深入贯彻落实中央、省、市要求，对推进老干部工作进行了力所能及的探索与实践。　　

一、推进老干部工作“三化”建设的实践与成果　　

（一）灵活运用培训措施，把握信息化工作方向。　　

大数据发展日新月异，老干部工作亦要紧跟信息时代的步伐。伴随着互联网的发展和智能手机的普及，老同志们也迫切要求体验、享受这一科技创新所带来的福利。下面以我县xx办事处离退休干部党支部为例。　　

xx办事处离退休干部党支部根据老干部们的实际情况进行分类培训。一是针对低龄、行动方便的老干部进行集中培训。二是针对高龄、行动不便的老干部直接送学上门。党支部召开会议研究，力求以有效务实的方法和新颖便利的形式，教会老同志们使用微信、学习强国等学习教育类的软件。党支部主动开设“老年人微信使用速成班”课程，分别从微信的申请、认证、消息发布、自定义菜单等内容，耐心为老干部进行讲解。同时，在平均年龄近七十岁的老干部中建起了“夕阳红”微信群，并以微信群为载体，围绕党章党规开展“一日…………

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