公司整治形式主义、官僚主义自查自纠情况报告

内容预览：

形式主义、官僚主义自查自纠情况报告　　

　　根据公司委员会《关于印发集中整治形式主义、官僚主义实施方案的通知》要求，机关党支部逐条对照文中的形式主义、官僚主义的4个方面12类问题，对当前存在的形式主义官僚主义问题进行了认真查找，并提出整改措施。现将自查自纠情况报告如下：　　

　　一、查摆出的主要问题　　

　　1、在学习贯彻xx思想及xx精神方面不够深入，学习表面化程式化，学用结合不紧，有单纯为了学习而学习的倾向，未能做到融会贯通、存在着知行不一、学用脱节的现象。　　

　　2.思想上还不能完全做到与时俱进，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕迹。为职工群众服务的宗旨意识不够强。在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强：离领导和同志们的要求还有较大差距。　　

　　3.工作思路不够开阔，未能大胆地、创造性地开展工作。责任心不够强，有时会放松自己。对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径。　　

　　4.作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。对工作缺乏系统的考虑和研究；缺乏大胆管理，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想。　　

　　5、在党建思想及组织生活方面，认识不到位，没有深入了解机关党建工作存在的问题，流于了形式，“一岗双责”没有真正落实到位。　　

　　6、在党内政治生活方面，参加组织生活时，批评和自我批评还未做…………

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