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从改文风入手纠治形式主义的学习讨论发言材料
当前形式主义比较让人诟病和痛恨的就是不良文风的蔓延,我感到有这么几种倾向:一是“多”,各种材料无穷无尽。发言讲话、总结报告、方案计划、交流体会,从例行到长远、从台上到台下、从领导到个人、从工作到学习,林林总总,不胜枚举。二是“磨”,稿来稿去没完没了。“小材料”小推、“大材料”大推,尤其涉及领导的材料,生怕逻辑上有偏差、语气上有偏激、问题上有偏颇、成绩上有偏弱,以至字斟句酌、锱铢必较、反复雕饰。三是“疲”,机关上下越陷越深。有的领导对“写材料、念稿子、背台词”乐此不疲、津津乐道,机关上下疲于应付、叫苦不迭。四是“虚”,会风话风空谈空论。不求甚解、不贴实情、不接地气,会越开越多、稿子越念越长、说话越来越高大上,造成“你若端着,我便无感”的尴尬局面。“人不明于急务,而从事于多务、他务、奇务者,穷困灾厄及之。”将宝贵的时间、主要的精力、优秀的人才投向文山会海,使机关深陷事务主义、文牍主义囹圄,游离建设事业之外的内耗,损坏的是领导干部和机关的形象威信,增加的是脱离群众的危险,助长的是形式主义、官僚主义的滋生蔓延,长此以往必将成为推进高质量发展的顽疾掣肘。
对于不良文风的危害,大家都认识得很清楚,但为什么一直得不到纠治和解决,我认为,主要有以下3点原因:一是“重副业、轻主业”的本位意识根深蒂固,颠倒主次、轻重不分,把写材料当作主业干,什么事都可以缓一缓,领导要材料片刻不能耽误。二是“但求领导满意”的唯上心态根…………
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