为基层减负，激励基层干部担当作为发言稿

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为基层减负，激励基层干部担当作为发言稿

　　近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，通知明确要求力戒形式主义、官僚主义，激励广大干部担当作为。习近平总书记也强调2019年要切实为基层减负，这让很多基层干部有了干劲、有了盼头。

　　在基层工作，上面千条线下面一根针，忙是常态化，对基层干部的考核，从内容到形式都有了不少创新，基层干部的压力也与日俱增，在日常工作中，他们经常有一种“责任巨大、权力甚微的感受”，缺乏办好事的条件，导致大家感觉被考核压得喘不过气；现在的基层工作面广量大，很多数据的收集需要沉下去，挨家挨户核实，完成这些工作靠的就是基层干部的责任心。作为基层工作人员，我们深切感受到基层工作中经常为了应付检查，做一系列文字工作，也经常为了准备材料而忙得不可开交。文字材料的准备固然重要，但是为百姓办实事更重要，基层工作人员希望上级部门能少一些材料的形式感，百姓才能多一些获得感。

　　为基层减负，激励基层干部担当作为，需要国家能够完善基层干部考核机制，考核内容上不仅仅看数据、看结果，而且要把工作过程中的艰辛程度也考虑进去。

　　为基层减负，激励基层干部担当作为，需要进一步完善和规范基层干部的选拔和考评机制，比如在规定的服务期内，将干部的现实表现与绩效奖励、评先进挂钩，并增加群众满意度测评内容，凡表现一般或满意度评价低的干部，延长服务期限，也不予以提拔。

　　为基层减负，激励基层干部担当作为，需要利用群…………

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