城管干部增强责任心提升落实力心得体会

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城管干部增强责任心提升落实力心得体会

　　“要强化责任心、提高落实力,以奋斗姿态推动我大队各项工作提质上位,坚决守底线,奋力争上游,以大落实推动大发展。”x月x日下午,大科大队召开深化责任心教育精神学习贯彻讨论会,推动责任心教育再深化、再升温、再做实。大队长xx主持会议并组织学习xxx讲话精神。对照学习文件和中央各种文件精神、习主席的讲话精神,我谈点个人的心得体会:

　　当前我们的城管干部队伍总体上是好的,基本能够适应新形势新任务的要求,但也存在不少问题。比如,有的干部职工事业心不强,心浮气躁、无心作为,世故圆滑、暮气渐长;有的工作能力不适应需要,庸碌无为,怕事避事;有的缺乏精神动力,小绩则安、不思进取;有的甚至信奉潜规则,热衷于拉拉扯扯,巧言令色,欺上瞒下;用人重视地域观念、突出小圈圈和小团体化。这些问题的存在阻碍着城管工作的正常开展,损害城管干部队伍的形象,助长不良风气的形成,等等,直接影响到城管执法队伍的人心稳定和凝聚力。如何提高城管执法执行力?明确答案是:要营造增强工作责任心的浓厚氛围,以责任之心提高工作执行落实力。加强干部责任心、提高执行落实力,切实解决城管执法干部职工队伍中存在的突出问题,关心城管执法干部职工的疾苦,切实把待遇提上来,只有切实解决了干部职工的后顾之忧,才能更好的发挥城管执法干部职工的工作热情和动力,以更加昂扬的姿态去开展工作。

　　落实力是检验责任心教育成效的试金石,狠抓落实力就是从根本上抓责任心教育。要把自己摆进去,都来照一照“镜子”,不怕丑,不怕“现…………

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