国企深化改革发展专题研修班学习心得：从“深圳经验”看“国企改革”

内容预览：

从“深圳经验”看“国企改革”　　

2018年是中国改革开放的40周年，为全面深化国有企业改革，市委组织部、国资委在深圳大学隆重举行了“xx国有企业深化改革发展专题研修班”。在这样的时间节点，能有这样的机会在改革开放的前沿阵地，学习深圳国资国企改革发展的先进经验，非常难得，本人也深有启发。　　

一、国企改革必须“理直气壮”　　

习近平总书记在国企改革问题上多次发表重要讲话，一次比一次系统，一次比一次深入，并且对国企改革给出了明确目标：国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值。我们作为国企改革的参与者一定要准确理解和把握总书记讲话的精神，明确国有经济、国有企业在全国、全社会发展大局中的重要地位和作用，坚定信心、保持定力，理直气壮抓改革、抓发展，坚定不移推动国有企业做强做优做大。　　

二、国企改革必须“凝心聚力”　　

国务院国资委已相继制定出台多个专项改革意见或方案，相关配套文件也即将全部制定完成。这些都标志着国企改革的顶层设计阶段已近完成，改革即将进入实施阶段和攻坚期，能否坚定信心、凝聚力量、攻坚克难，确保各项改革举措落地生根，直接决定着改革成败。深圳作为国企改革的主力军、排头兵，经过短短14年的改革转型探索，不但打造出了一只拥有2.56万亿总资产、1401家市属全资及控股企业、22家控股上市公司的国资队伍，还能将国企的质量效益保持在全国前列，实属不易。…………

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