乡镇2018年干部全覆盖谈心谈话工作开展情况报告

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乡镇2018年干部全覆盖谈心谈话工作开展情况报告

　　根据市委组织部《关于印发<关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案>的通知》(x组通〔2018〕xx号)文件要求，我乡从2018年5月11日起，在乡机关分管科室和下属党组织书记中广泛开展了谈心谈话活动。现将我乡谈心谈话工作开展情况报告如下：

　　一、主要做法

　　（一）加强领导，周密部署。乡党委高度重视谈心谈话工作，召开党委会专题研究部署谈心谈话工作。乡党委书记亲自抓、亲自督、负总责，分管领导具体抓、具体落实。我乡赓即制定了《xx乡关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》，统一思想认识，明确主题、对象、实施主体、内容等。先后分部门汇报谈心谈话工作进展情况，督促该项工作得到落实。

　　（二）明确范围，积极参与。为确保谈心谈话活动的普遍性和代表性，要求党委书记与下属党组织书记、班子成员与分管部门工作人员要开展谈心谈话。此次谈心谈话活动，共36余人参加，实现了乡机关干部和下属党组织书记全覆盖谈话。

　　（三）真诚关怀，营造氛围。在集中开展谈心谈话活动中，我乡积极创造良好的交心谈心氛围，领导干部主动做到“三个提前”：提前与谈心对象预约;提前告知时间地点;提前梳理谈心对象的政治思想、工作、学习和身心健康情况。同时，谈话过程中做到态度诚恳、礼貌周全；注重谈话艺术、营造宽松氛围;对谈话内容严格保密，消除谈心谈话对象的心理障碍和思想顾虑;认真倾听意见建议，特别是反映强烈的批评意见，不扣帽子、不抓辫子，通过耐心细致的坦诚交…………

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