市环保局机关党委党建工作经验交流材料

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市环保局机关党委党建工作经验交流材料

为进一步增强党员干部的党性修养、强化宗旨观念、树牢服务意识、改进工作作风、提高服务效能，有效树立党员干部的先锋模范作用，近年来，我局机关党委积极搭建平台，建立机制，大力推进党员志愿活动，结合环保工作职能，创新开展了党员干部环保信访包案和党员干部上门服务企业工作，积极探索党员志愿活动常态化的新路径、新方式，取得一定的经验和成效。

一、着力构建党员志愿服务组织体系

我局党组高度重视机关党建工作，每年专门召开党组会听取机关党建工作报告，专门成立了机关党委办公室，配备了3名专职党务干部，加强党员和党务管理工作。全局设置了10个党支部，2016年6月全部完成支委换届选举，高标准配备支委班子。全局按照科室（部门）关系设置了38个党小组，原则上由科室（部门）主要负责同志担任党小组组长，确保党建“一岗双责”有效落实。同时，将全局在册党员100%纳入党员志愿者管理，除老干支部外，还设置了9支党员志愿者分队，作为党员志愿活动的基础平台，广泛组织开展志愿活动。在此基础上，全局设置了2个窗口“党员先锋岗”（固定岗）、设置120个副科以上党员干部为“党员先锋岗”（流动岗），全部实行挂牌上岗。其中：120个“党员先锋岗”（流动岗）既是日常工作中的示范岗，也是主动上门服务企业、环境信访“包案”的责任人，通过推行“五服务”（模范服务、亮牌服务、便民服务、优质服务、长效服务），以身示范，带动全局党员同志提升服务水平。

二、着力推动党员志愿服务与环保…………

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