在2017年全市地税系统绩效管理工作会上的讲话

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在2017年全市地税系统绩效管理工作会上的讲话

　　按照市局的安排，这次全市地税工作会议期间召开全系统绩效管理工作会议，主要任务是贯彻落实总局、省局绩效管理工作会议精神，总结全市地税系统2016年重点工作和绩效管理考核运行情况，部署2017年绩效管理工作。

　　一、去年绩效管理工作开展情况

　　2016年，我局认真贯彻落实总局、省局绩效管理工作部署，紧密结合xx地税实际，总结重点工作目标责任考核经验，将年度重点工作目标与绩效管理相融合，实地督查考核与系统指标考评相结合，稳步推进重点工作和绩效管理考核各项工作，有力推进了工作落实。

　　一是有力推进重点工作目标与绩效管理相融合。在全年绩效管理运行中，坚持将绩效管理同重点工作考核相融合，明确全市地税系统2016年工作考核就是绩效管理考评，除全面承接省局考评指标外，将重点工作目标纳入纳效管理考核，突出绩效管理考评导向，引起全系统对绩效管理工作的重视。二是基础工作较为扎实。按照省局的安排部署，市局和各县区局修订完善了绩效管理实施细则和考评实施办法，启动了系统和机关两套考评方案，7个县区局和直属分局也分层开展了考评。三是考评工作稳步推进。在全年绩效管理考评中，各考评部门除加强节点管理，严格按照考评标准在绩效管理信息系统中开展考核评分之外，市局还专门组织开展了上半年重点工作和绩效管理考评实地督查，下发了督查通报，促进了整改提高；年终又结合全年重点工作考核，由各考评部门组成考核小组，对各县区局重点工作目标和绩效管理指…………

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