水务局2017年人事管理工作自查报告

投稿人:佚名 发布时间:2018/1/10 投稿交换  申请VIP 全文763字

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水务局2017年人事管理工作自查报告   按照X人社发〔2017〕85号文件精神,现就自查报告如下:   一、2017年工作开展情况   XX县水务局在职在编人员一共73人,其中公务员8人,参公人员11人,机关工勤1人,事业人员53人,2017年人事管理工作均严格执行相关人事管理规定。   1、严格执行机关事业单位工作人员“到龄即退”政策,没有返聘人员。   2、规范管理机关事业单位人员,所有调配的干部都是经县委组织部和人力资源社会保障局审核批准,有干部人事部门出具的行政关系介绍信、录用通知书或人事任免文件,办理调配干部的工资等手续。没有“吃空饷”、占编不在岗的情况发生。   3、严格执行《XX县人事工作领导小组议事制度》流动工作人员规定。所招聘的2名干部均具有县人事局招聘文件,调出的2名干部均具有人事局的调动通知,纪委调训的1名干部具有组织部的调训通知。   4、严格执行工资福利制度,按规定发放公务员、参公人员的车补等相关补贴发放范围;对自然减员、调离、自动离职及被开除的人员,及时停发其工资或退休费,按政策规定发放受处分影响工资待遇1人;   5、严格执行日常请销假制度,按时上下班。   6、严格按照岗位设置和晋升条件办理晋升专业技术职务5人;按要求完成公务员(参公人员)、事业人员继续教育培训工作;   7、准时按相关要求保质保量上报各类数据、资料、报……


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