县人才驿站建设基本情况、主要做法及成效汇报

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县人才驿站建设基本情况、主要做法及成效汇报

　　xx县人才驿站建立xx年来，在本土人才的学术交流、培训学习、日常休闲方面发挥了重要作用，为xx县企业与高校、科研机构联系开展产学研合作搭建了平台。主要情况如下：

　　一、基本情况

　　（一）功能定位

　　xx县人才驿站在xx年1月成立，人才驿站立足xx产业特点和社会需求，以“凝聚人才、服务人才、对接企业、推动发展”为宗旨，主要依托高山博士俱乐部庞大的博士、专家资源，紧紧围绕创新发展主题，运用先进的人才服务理念和现代信息管理手段，通过人才交流、人才培养、专家讲座、博士沙龙、科技创新、技术攻关、名医健康管理服务、健康大讲堂等的人才驿站专业服务，发挥人才驿站“人才蓄水池”和桥梁纽带作用，为xx社会经济的可持续发展提供智力保障和科技支持，实现地方、企业、驿站和人才的多赢局面。

　　xx县人才驿站坐落在风景优美的长盛谷，建筑面积约1500平方米，站内既有驿站专栏区、高层次人才接待区、高层次人才、优秀人才风采展示区、人才交流活动区、党建区等功能区，也配套了篮球场、羽毛球场、游泳池、乒乓球桌、食宿场所等设施。高山博士俱乐部拥有博士、专家会员5800多人，为人才驿站功能发挥提供了人才保障。完备的功能区为人才驿站有效承载各项人才服务的职能奠定基础。

　　（二）发展思路

　　人才驿站将根据xx经济社会发展对高层次人才队伍的需求，打造“县域智库”，…………

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