2017年联通思想政治工作制度

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2017年联通思想政治工作制度

第一其责的思想政治工作新格局，建立健全思想政治工作责任制，保证公司的改革、发展、稳定工作顺利进行，特制订本制度。

　　第二条公司思想政治工作必须全面贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，认真学习领会习近平总书记系列讲话精神，严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项”规定和四个全面战略布局，引导公司广大党员、干部、员工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力造就一支适应新形势、综合素质过硬的员工队伍，为公司的科研生产提供强大的思想动力。

　　第三条公司的思想政治工作必须始终坚持以人为本的原则，切实尊重和维护员工群众的主人翁地位和合法权益，真正发动和依靠员工群众参与公司的民主决策、民主管理和民主监督，使公司与员工形成一个目标共创、命运相连的利益共同体，齐心协力办好企业。

　　第二章思想政治工作组织机构

　　第四条为了加强对公司思想政治工作的领导，成立以党支部书记为组长、党支部成员为成员的思想政治工作领导小组，定期召开会议，分析公司所有职工思想动态，研究部署思想政治工作任务。

　　第五条公司思想政治工作领导小组下设思想政治工作办公室，挂靠公司综合部，及时关注和引导员工思想，执行并督促完成领导小组部署的思想政治工作。

　　第六条各部门、党小组要定期召开会议研究本部员工的思想动态，采取有效措施，及时解决科研、生产和经营管理中出现的思想问题，并及时向公司思想政治领导小组和思想政治工…………

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