区纪委监察局对加强派驻机构建设的一些认识

内容预览：

区纪委监察局对加强派驻机构建设的一些认识

　　按照全市“xxx”专题学习活动的要求，委局下发了专题学习活动通知，组织全区纪检监察干部进行了专题学习。结合我区工作实际，下面就如何加强派驻机构建设谈谈一些浅显的认识：

　　一、派驻（出）机构基本情况

　　为适应党风廉政建设和反腐败工作形势的发展，按照中央、省、市有关要求，2013年x月，我区出台了《关于健全和完善区级部门（单位）纪检监察组织建设的实施意见》（xx委发〔2013〕15号），实现了全区62个区级部门（单位）纪检监察机构的全覆盖。xx年3月，按照政府职能转变和机构改革的有关要求，区级由原来的62个合并为58个。目前，区纪委共派驻（出）41名纪检机构主要负责人，58个部门（单位）均派驻或内设了监察室主任或纪检室负责人。

　　二、派驻（出）机构履职情况

　　派驻（出）机构接受区纪委、监察局领导。派驻（出）机构工作人员，通过参加或列席部门（单位）党组（党委）会议、行政会议，开展监督检查，受理检举、控告、申诉等方式，协助驻在部门党组和行政领导班子组织协调部门及所属系统的党风廉政建设和反腐败工作；监督检查驻在部门及所属系统贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守国家法律、法规，执行区委决策和区政府决定、命令的情况；监督检查驻在部门党组（党委）和行政领导班子及其成员维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制，研究“三重一大”事项，贯彻落实党风廉政建设责…………

全文共1968字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]