乡镇开展干部全覆盖谈心谈话工作情况报告

内容预览：

乡镇开展干部全覆盖谈心谈话工作情况报告

　　县委组织部：

　　根据《中共xx县委办公室关于印发<关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案>的通知》，镇党委高度重视，从4月26日起，逐级召开专题会议进行安排部署，严格按照文件要求扎实开展了谈心谈话活动。现将谈心谈话活动情况汇报如下。

　　一、统一思想，提高认识

　　根据文件要求，镇党委高度重视，迅速组织召开了两个会议，一是召开班子成员及中层以上干部会议，深刻领会文件精神，结合我局实际进行安排部署；二是组织召开全体干部职工会，认真学习了文件精神，进一步统一思想，提高认识，切实增强开展谈心谈话活动的紧迫感和责任感。

　　二、加强领导，明确责任

　　为确保谈心谈话工作有序开展，由镇党委专题研究，精心制定我镇《干部全覆盖谈心谈话工作方案》，明确了谈心谈话实施主体、实施对象、谈话内容和谈话方式，并结合我镇实际情况有针对性地拟定了谈心谈话提纲。

　　三、扎实开展谈心谈话

　　按照干部职工管理权限和工作分工，分层分类进行，确保全覆盖。各办公室负责人、各村（社区）“两委”负责人由镇党委书记负责进行谈心谈话，各办公室一般职工由机关支部书记进行谈心谈话，各村（社区）“两委”成员由各村（社区）支部书记负责进行谈心谈话。坚持集体谈与个别谈相结合，主要采取“一对一”面谈的方式进行。对分管领导和科室负责人重点谈职责任务要求，对新任职干部重点谈履职责任和努力方向，对个别有反映的干部职工重点进行诫勉谈…………

全文共1272字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]