县检察院评先评优考评办法

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县检察院评先评优考评办法

为了加强机关管理，规范评先评优机制，树立典型、表彰先进，严肃纪律，进一步弘扬和激励干警敬业奉献的工作热情，激励干警开拓进取的工作积极性，结合我院实际，制定本办法。

第一条本院每年度优秀公务员的推选、评选及奖励等各个环节，适用本办法。

第二条成立党组成员组成的评先评优考核领导小组，全面负责并组织实施考评工作。领导小组下设办公室在政工科，具体办理评先评优有关具体事宜。

第三条考评工作坚持全员民主测评、党组民主集中原则。组织全院干警大会上对全院干警一年以来的德、能、勤、绩、廉进行测评，党组成员按整数评分，取平均分为最后得分（保留一位小数），占测评分的40%；中层领导干部按整数评分，取平均分为最后得分（保留一位小数），占测评分的30%；一般干警按整数评分，取平均分为最后得分（保留一位小数），占测评分的30%。中层领导干部评分和一般干警评分均去掉一个最高分，一个最低分，再按平均分计算。

第四条评先评优采取全院民主测评、院党组统一集中的原则。

第五条、经民主测评后，当场公布测评结果，推选名额在应选名额基础上各增加2名差额候选人，由评先评优考评领导小组报院党组确定。

第六条、本年度内有下列情形之一的将不得评先评优：

一、被省、市、县和本院督察通报一次以上的；

二、事假累计超过10天以上的；

三、迟到早退次数各达到30次以上的；

四、旷工一天以上的；

五、未完成岗位本职工作，或院党组和部门负责人…………

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