乡镇加强年轻干部培养锻炼的实施方案

内容预览：

乡镇加强年轻干部培养锻炼的实施方案

各村党总支，机关各部门：

　　为进一步培养年轻干部适应新形势、新任务的要求，促进和推动年轻干部快速、健康成长，努力打造一支思维敏捷、精力充沛、充满朝气的生力军，现就加强年轻干部培养锻炼工作制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　牢牢把握新形势下年轻干部培养工作的新要求、新趋势、新任务，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准加大年轻干部培养力度，全方位提高年轻干部的政治素质和业务能力，努力打造一支懂经济、会招商、敢创业的年轻干部队伍，为我镇科学发展、和谐发展、率先发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

　　二、培养内容

　　（一）思想政治教育

　　引导年轻干部打牢思想根基、补足精神之“钙”，提升党性修养和为民服务意识。一是加强政治理论培训。把提升理论素养贯穿到年轻干部能力素质培养全过程，深入贯彻为民、务实、清廉的总要求，强化群众意识，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、无私奉献的精神，始终保持政治上的清醒和坚定。二是加强职业道德教育。引导年轻干部自觉按照职业道德规范办事，时时处处保持良好的职业道德习惯，正确履行好自己的工作职责。对待工作认真负责，一丝不苟，同事之间相互配合，共同协作。三是加强爱岗敬业教育。根据各部门工作实际，教育年轻干部充分认识自己所处岗位职责的重要性，培养珍惜所处岗位的意识，认识到社会竞争的压力，珍惜来之不易的工作机会，培养热爱自己的工作岗位…………

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