市税务局推动高素质专业化干部队伍建设工作报告

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市税务局推动高素质专业化干部队伍建设工作报告

　　xx税务局以“加强队伍建设、提升干部素质、增强队伍活力”为目标，明确加强政治建设、素质建设、制度建设、文化建设“四个建设”的工作思路，全力推动高素质专业化队伍建设在基层落地实施。

　　一、加强政治建设，筑牢队伍根基。

　　一是强化党建引领。坚持围绕税收抓党建、抓好党建促税收，制定定期开展集体理论学习、组织党员活动等措施，将党建工作融入干部日常工作、学习和生活，促使政治修养锻炼入心见行。通过定期举办专题党课、开展主题党日活动、组织党员志愿服务等形式，不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保全体干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

　　二是强化战斗堡垒。继续加强党支部规范化、标准化建设，持续过好组织生活，严格落实“三会一课”、主题党日、党员领导干部双重组织生活等制度，把各个支部的凝聚力、战斗力激发出来。我们注重发挥党支部的战斗堡垒作用，通过定期开展支部书记述职评议、支部间交流学习等活动，促进各支部之间的相互学习、相互借鉴，共同提升党建工作水平。同时，我们还鼓励各支部结合自身实际，创新党建活动形式，丰富党建活动内容，使党建工作更加贴近实际、贴近群众、贴近生活。

　　三是严格正风肃纪。坚持把严明纪律规矩作为高素质专业化人才队伍建设的重要保障，从细微入手、从小事抓起，引导全局干部进一步严肃纪律规矩意识，杜绝侥幸心理和违法违纪行为。我们通过开展廉政教育、警示教育等活动，…………

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