市港口局2016年度领导班子对照检查材料

内容预览：

根据上级要求，局领导班子以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照准则条例，结合巡视反馈整改，班子成员真学真查、边查边改、立行立改，特别是结合关系到单位改革发展稳定大局的一些突出问题以及这次民主生活会前干部群众反映的突出意见，将领导班子在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、落实全面从严治党责任等方面存在的主要问题，产生问题的原因以及整改措施进一步具体化，形成对照检查材料：　　

一、党性修养的差距　　

（一）政治合格方面　　

一是政治意识尤其是政治敏锐性还不够，看齐意识培养不到位。大局观念不强，仍存在地方本位主义思想，执行上级有关决策部署有时有所保留，不够坚决有力。二是对新形势下党中央和上级部门对党员领导干部的高标准高要求，存在理解表面化现象，面对日益多元化的思想浪潮和纷繁复杂的社会现象，鉴别力和判断力还不够强。三是对一些苗头性倾向性问题抵制不力，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，思想政治工作力度不大，正确引导不足，良好风气还未形成，港口的向心力和职工的归属感不强。　　

（二）执行纪律合格方面　　

一是班子学习的主观能动性不足，学习下的功夫不够，整体上有“重干轻学”、“以工代学的”的思想倾向。二是参加双重组织生活的严肃性不够，班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，有“好人主义”苗头，存在由于工作繁忙就不参加支部“三会一课”活…………

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