县城管局2016年“行政执法规范年”活动实施方案

内容预览：

县城管局2016年“行政执法规范年”活动实施方案为进一步加强城管执法队伍建设，不断提高城管执法能力与服务水平，促进规范文明执法，经局党组研究决定，在城管系统开展“行政执法规范年”活动，实施方案内容如下：

一、指导思想

以中共中央、国务院《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》为要求，立足当前，以我县“四城同创”活动为抓手，着眼长远，综合施策，标本兼治，全面推进城管执法“队伍正规化、执法规范化”建设，坚持拉高标杆、示范带动，通过健全管理制度、规范执法言行、固化执法流程、完善执法装备提升队伍形象，积极探索与城市管理发展形势相适应、相协调的城管执法队伍建设和规范执法长效机制。

二、主要任务

（一）强化学习培训制度。局执法监督科每月举办一次执法知识讲座，各部门要结合各自工作每年开展培训活动，探索合作培训机制，通过“走出去”方式学习其他地区、部门先进执法管理理念和经验。

局执法监督科及各其他部门将定期进行测试对培训结果进行考核，如参加考核者不能熟练掌握部门基本职责的，一是要进行离岗培训，培训仍不能胜任工作岗位的则劝退,离岗培训期间扣发相关绩效津贴；二是不得参加单位任何“评优”活动。各部门结合自身工作进行队列、体能拓展训练，检验队员身体素质的同时，进一步深化所有人员团队意识。

（二）严格行政执法行为。文明执法规范“四部曲”，一您好，二敬礼，三亮身份，四办（说）事。言行举止要做到威严中有热情，纠正之中有服务，言辞之中有关…………

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