移动分公司2015年党风廉政建设责任制及反腐倡廉工作总结

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移动分公司2015年党风廉政建设责任制及反腐倡廉工作总结

2015年中国移动通信集团广东有限公司xx分公司在市委、市政府及上级公司正确领导下，以市公司的“一三四”思路为指导，扎实开展公司经营工作的同时，严格按照党风廉政建设的要求，将反腐倡廉和企业经营管理紧密结合，促进企业实现稳健、持续的发展。

第一部分：工作开展情况

一、加强思想意识建设，落实党风廉政建设。

(一)严格执行中央“八项规定”。根据中央“八项规定”有关精神和上级公司相关规章制度要求，成立专项检查小组，针对八项规定内容及四风问题深入开展检查；结合本地实际情况制定实施细则、严格落地各项要求，强化作风，全面推进党风廉政建设。

（二）强化主体责任意识，落实“一岗双责”。党支部书记带头落实党建和党风廉政，制定了《反腐倡廉工作计划》及签订了《党风廉政建设责任书》；

（三）贯彻民主集中制，落实“三重一大”。成立采购决策小组，采购资金1万以上，5万以下的项目，重要岗位调整，人员晋升、转聘等均需经委员会集体讨论；加强自身理论学习：围绕“三严三实”专题学习，强化思想觉悟。巩固群众路线教育实践活动成果，制定《服务厅一线人员流动机制》和员工奖金二次分配方案。

（四）厉行勤俭节约作风。从严控制办公用房，严格遵守车辆配备使用管理的各项规定，接待费同比下降75%;加强管理与监督检查：对合作单位考核结果公开透明，实现公平公正，验收环节层层把关，不卡不拿。

二、扎实有效开展正风行动，树立为民务实新形…………

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