供销社开展谈心谈话活动情况报告

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供销社开展谈心谈话活动情况报告

按照《中共xx县委办公室印发〈关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的实施方案〉的通知》（x办发〔2015〕11号）要求，供销社及时深入开展谈心谈话活动。现将情况报告如下：一、及时行动，周密安排为保证谈心谈话活动取得实效，活动开展前，供销社党总支召开了会议，认真学习了县委有关文件，深刻领会文件精神，结合供销社实际，对谈心谈话活动做了安排部署、提出了谈心谈话要求、明确了责任和分工。会后，还印发了关于谈心谈话活动的安排表。二、动之以情，晓之以理此次谈心谈话的层面包括：县社主要领导和班子成员之间，班子成员之间，班子成员和分管股室负责人、党员干部之间。在明确和把握了谈心谈话活动的基本原则和基本要求的基础上，大家坚持该指出的明确指出，该提醒的及时提醒，该批评的严肃批评，谈心人与谈心对象之间基本做到了“平等诚恳、客观公正、实事求是”。谈心谈话活动既避免了“空对空”的形式主义，又避免了只是就事论事的盲目性。三、方式多样，注重实效在活动开展过程中，注重谈心方式的多样性。在谈心活动中不拘泥于上班时间、办公室内，充分利用休息时间，将谈心交心融入到日常工作与生活之中，力求达到“润物细无声”的良好效果。在谈心谈话活动中，县社领导以身作则带好头，重点围绕“为官不为”、不敢担当问题的12种情形，带头进行自我剖析，带头开展批评和自我批评，积极创造良好的谈心氛围，引导干部职工说真话、说实话。干部职工在谈心中做到与人为善、坦诚…………

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