交通集团2014年度精神文明创建工作总结

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交通集团2014年度精神文明创建工作总结　　　2014年,自治区交通集团精神文明建设工作以建设社会主义核心价值体系为根本，在自治区党委、交通厅党组的正确领导下，在集团公司各族干部员工的大力支持下，紧紧围绕中心工作，转变工作作风，增强服务意识，切实加强公民思想道德建设，广泛开展员工性精神文明创建活动，积极提高集团公司员工文明素质和社会文明程度，为建设“和谐交通、幸福交通”提供了有力精神动力和思想保证。　　一、建立健全机制，切实加强对精神文明建设工作领导　　依据人员调动实际，及时调整精神文明建设工作领导小组成员，把精神文明建设责任目标和内容纳入集团总体工作目标。年初，制定了创建工作方案，做到了分工明确，责任到人。坚持精神文明建设与各项工作统一规划部署，统一组织实施，统一督促检查，统一评比考核。集团公司党委书记与各基层党组织签订精神文明创建责任书，形成党委统一领导，班子齐抓共管，全体干部员工自觉参与创建的工作机制，确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促，健康有序的开展。　　二、抓好组织落实，是精神文明建设各项工作的保障　　一是加强党组织建设，发挥党员的先锋模范作用。集团公司党委始终把党员教育和发挥基层党组织的战斗堡垒作用及党员先锋模范作用作为思想政治工作的核心内容来抓。以主题教育、作风建设活动为契机，进一步加强了党的基层组织建设。扎实开展“五个好”先进党组织、“五带头”优秀共产党员创建活动；定期开展党内民主生活会，对党员领导干部进行民主测评，广泛收集员工意见；组…………

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