××股份有限公司员工选聘制度(DOC 12).rar下载

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    ××股份有限公司员工选聘制度

    一、聘用职位的申请
    1、 
    各部门因员工离职等原因产生岗位空缺时,应考虑该岗位是否可以合并或撤消不能合并和撤消时,应首先进行内部调整,最大限度地发挥现有人员的潜力。公司员工内部调整手续的办理详见《职员异动管理规定》中“调动”项。
    2、 因业务发展产生新增岗位和在公司内部不能调整到位的空岗,须向外招
    聘人员时,应向人力资源部领取《人员增补申请表》,填写后经部门主管领导批准后,连同《职位说明书》交人力资源部,由人力资源部有计划的对外发布招聘信息。

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  • 运行环境: Win9x/NT/2000/XP/
    资料作者: guog…
    开发语言: 简体中文
    资料类别: 国产软件
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