人力资源规划方案下载

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• 软件简介： 
   
  '人力资源规划定义人力资源规划是指，从人力资源的“质”和“量”入手，评估目前人力资源的质量是否能夠因应未来发展变化的需要；首先需预测未来对人力资源质和量的需求，由未来需求与目前人力資源质量的比较，来分析出其中的差距，并实施各项因应计划，达成未来人力资源质量需求与供給一致的管理过程 人力资源规划的目的明确达成公司的经营目标需要投入多少人力成本 ? 目前人力资源的质和量能否满足公司未来发展的需要 ? 为企业的人员招聘、培养、人员调整等人力资源活动，提供准确信息和依据 ? 引导员工职业生涯规划和职业生涯发展 ? 在分析内外环境的基础上，制定人力资源策略和工作计划 组织架构的调整与确定组织架构 － 总公司、专业公司、二级机构 填列范围 — 所有经批准的B类以上职位都应在组织架构图上反映出来填列内容 — 目前在岗人员的姓名、年龄、司龄、本职龄接班人的确定潜力人员 C类潜力人员作为B类岗位的接班人 B类潜力人员作为A类岗位的接班人 A类潜力人员作为大A类岗位的接班人 未列入潜力人员名单，具备升正职条件的副职（条件参见干部晋升管理办法） ...... ' 
  

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： guog…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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  下载地址：>>>下载地址1  
  

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