乡镇党委上半年党建专项述职报告下载

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  • 乡镇党委上半年党建专项述职报告

    尊敬的各位领导:

    大家好,今年以来,我乡继续坚持“抓基层,打基础”的指导思想,按照“抓党建、保稳定、惠民生、促发展”的思路,全面贯彻落实党的十八大精神和县委、县政府各项工作要求,进一步增强管党意识,提高管党本领,在抓班子带队伍、完善工作机制、创新工作平台等方面狠下功夫,认真履行了党建工作第一责任人的职责,全乡唱响了“热爱家乡、建设张岗”的主旋律,各项工作有了明显进步。下面就履职情况做一简要汇报,不妥之处,请各位领导与同志们批评指正。

    今年上半年主要是围绕建设党建示范区、服务型党组织、基层建设帮扶年活动和农村面貌改造提升活动等全力开展“五抓”工作。

    一、抓两室阵地建设

    两室阵地建设,是村级党建好坏的最直观体现,我们抓阵地建设,提高党建工作水平。在去年修缮9个村两室,统一了全乡18个村两室外观的基础上,今年,投资5万元将张庄村两室建成了独立办公场所;投资4万元对开三、王村、张四三个村两室进行了修缮;投资4万元,对所有村两室内外环境进行了治理,更新了展板、展牌;协调有关单位对18个村远程教育设施设备进行修缮改造,为党员学习培训创造了良好条件。同时改变了过去在支部书记家开两委会的现象,形成了有事在村两室研究的良好氛围,两委干部也将村委会当成自己的家,按时做好值班工作。

    二、抓班子队伍建设

    一是加强党委班子建设。制定党委中心组学习计划,并在班子成员中实施“AB”工作互补制度,班子成员两两结对子,实行工作互补,当一名班子成员因事不能开展工作时,另一名班子成员自然承担起其负责的工作,形成了有事班子成员齐上手,相互补台不拆台的良好工作局面。

    二是狠抓党员干部的教育培训,并确保干部职工培训覆盖率达100%。

    三是抓后备力量教育。对新发展的9名预备党员,35名入党积极分子进行党性教育培训,并组织他们到张开路部分路段进行了绿化、美化,既对党员干部进行了教育,又增强了为民服务意识。  

    四是狠抓支部书记队伍建设。我们除了抓常规教育,为支部书记购买《支部书记工作十谈》、《新党章》、《农村干部廉政手册》等书籍并学习外,还大力抓好了软、散支部的扶持转化工作,积极帮助他们争跑项目,筹措资金,对村内基础设施进行完善,引导他们有事多商量、多想办法办事,行成了有事大家齐上手的工作机制。同时帮助支部书记树立“小事不出村,自己想法解决”的观念意识,组织两委干部谋实事、干好事,树立自己的威信。通过帮扶转化工作,全乡有名的张一村、高村等软、散支部都得到了极大改变,张一村去年出色的完成了帮扶村各项建设。高村也改变了过去遇事推到乡里的做法,通过乡村两级干部的共同努力,成功化解了一起多年信访老案,在群众中得到了好评。同时,为了激励支部书记多干事,干好事,制订了帮扶奖励机制,谁的干劲足,动作大,乡党委就全力的支持谁,在全乡形成了“比、争、赶、超”的良好氛围,张庄、里合庄、南庄子等村从干部的精神面貌、干事的劲头、到村容村貌都有了显著变化。同时,我们还在党员带头致富上下功夫,涌现出了开二村支部副书记辛卫强、张庄村支部书记张卫东等一批创业致富带头人。

    三、抓制度规范建设

    继续推行“党建强基工程”和“五个规范化”建设,为基层组织建设提供基础保障;围绕群众关注的“财、物、事”进行重点监管,实行了大事向包村干部、片长、乡党委逐级汇报请示审批制度,全面推行“四议两公开”和“村财乡管”制度,进一步强化民主公开和村财乡管,有效把住了村级收支关,基本杜绝了由于村两委财务混乱,收支不透明等现象而引发的信访案件,既规范了村干部行为,又达到了保护我们干部的目的;通过制度建设,村主要负责人明白了怎么干、如何干、为谁干的意识。改变了过去重大事项私自拍板不汇报,出事后往外推,引发矛盾隐患的被动局面。通过全面推行《村级矛盾纠纷化解奖惩制度》和“十面红旗,十名标兵”评选维稳机制,各村积极有力化解矛盾纠纷。上半年,共化解矛盾纠纷24件,涌现出一批维稳先进村和先进个人。

    四、抓帮扶示范建设……

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    资料作者: 佚名
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