末位淘汰法操作方法下载

下载内容简介

  • 近年来,对于从事人力资源管理的人来说,“末位淘汰”并不陌生。对“末位淘汰”法,人们的看法不一。有人认为实行“末位淘汰”法,能给员工以压力,在企业内形成竞争气氛,有利于提高员工的绩效。有人则认为“末位淘汰”法容易造成员工心理负担过重、同事关系紧张、对企业不信任等恶性状况。那么,究竟该如何正确看待“末位淘汰”法?企业事先应如何评估采用“末位淘汰”法要面临的风险?“末位淘汰”法操作时要注意哪些问题才能达到企业的预期效果?本期,我们请北京华清美信人力资源技术服务有限责任公司资深顾问马丽,结合上期候诊室的案例,就上述问题与大家共同探讨。
        专家诊断
        “末位淘汰”法不是企业管理的关键环节
        “末位淘汰”法在很多企业得到了很好的应用,如GE、联想等著名大企业,为什么到了张经理这里应用时感到难以决策呢?对于能不能引入“末位淘汰”法,可以给张经理提两点建议,帮助其作出理性决策:

下载信息

  • 运行环境: Win9x/NT/2000/XP/
    资料作者: bmli
    开发语言: 简体中文
    资料类别: 国产软件
    下载累计: 本地下载1
    下载地址:>>>下载地址1  

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