外企的招聘程序是怎样的?.doc下载

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  • 外企的招聘程序究竟如何呢?我们从下面几家外企的招聘程序可见一斑:

    日本花王公司的招聘程序:

      1. 需要填补或额外增聘人手,部门主管需先填写员工招聘表格及提交人力资源部经理。

      2. 获得董事总经理的批准后,人力资源部将开始招聘。

      3. 求职者需填写职位申请表格,在要求下须提供有关文件及个人资料。

      4. 人力资源部员工会主持第一次面试。某类职位的求职者需接受笔试、工作取向测试等。花王公司不做IQ测试。挑选的准则是求职者的态度、性格、语言能力、教育背景、工作经验、支持、接受的培训等。最后,根据所有有关资料综合衡量,决定是否给予第二次面试。
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下载信息

  • 运行环境: Win9x/NT/2000/XP/
    资料作者: guog…
    开发语言: 简体中文
    资料类别: 国产软件
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    下载地址:>>>下载地址1