项目经理部各岗位职责规定与考核办法.rar下载

下载内容简介

• 一、质量组
  职能定位：
  1、制订经理部质量管理相关规章制度及年度质量目标，并组织实施；
  2、完善质量管理运行体系和工作流程，并实施过程监视测量；
  3、参与项目编制质量计划；
  6、抓好本单位“三位一体”体系运行；
  7、对工程质量进行控制和监督，就工程质量优劣情况提出奖、罚意见；
  8、做好本单位计量管理与检查；
  10、组织开展QC小组活动；
  岗位职责
  岗位名称：质量组长
  管理权限：对本组内的工作等事务有最终决定权，在受经理部委托有代表经理部处理有关业务工作的权力。
  任职条件：
  1、遵纪守法、维护企业利益、敬业爱岗、有较强的工作责任心；
  2、具有大专及以上学历，中级职称，持有下述岗位资质证件：经有限公司内部或地方有关部门培训后颁发的质、计量员证和管理体系内部审核员证；
  3、且有10年以上施工经历，其中包括5年及以上从事质量管理工作的经历；
  4、有组织、协调本部门业务工作的能力；有履行本岗位全部职责的能力。
  岗位职责：
  1、代表经理部行使日常的质量监督管理、计量管理、创优质工程管理、体系运行管理等管理职能；
  2、认真贯彻执行公司的质量方针和项目总工程（质量主管领导）对质量工作的指示；
  3、拟订和落实年度质量管理实施要点。确保质量管理过程的建立、实施、保持；
  4、对质量管理实施要点进行过程管理，以及质量管理实施要点相关内容的落实；
  5、每月组织一次质量大检查，对存在的问题及时制定纠正预防措施；
  6、制定过程监视测量计划，并组织实施；
  7、每半年对本单位体系运行情况进行一次数据分析。
  岗位名称：质量员
  ………………

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： grf
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
  下载累计： 本地下载1次
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