中国员工工作投入的现状研究.rar下载

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  • 中国员工工作投入的现状研究
    [摘 要] 工作投入被视为是激励员工的关键因素,增加工作投入可以使员工更加全力以赴地投入工作,从而提升组织的效能及生产力(Brown,1996年),中国员工的工作投入现状又是怎么样呢?本次研究运用企业员工工作投入问卷抽取全国范围各类型企业单位的中国员工,对问卷进行数据处理,根据数据结果分析了中国员工工作投入现况。  
    [关键词] 中国员工 工作投入 兴趣导向 心理认同 工作热忱 积极参与  
    一、引言  
    现在的企业管理理念已经从追求效率、降低成本的思维,转变成重视员工行为、态度方面的思维。而在员工态度方面的研究,工作投入正逐渐被行为与管理科学界所重视,成为组织行为学中近几年新增加的课题。工作投入不仅仅涉及企业员工的心理、行为层面,还与组织绩效息息相关(Kanungo,1982年),它被视为是激励员工的关键因素,增加工作投入可以使员工更加全力以赴地投入工作,并使工作更有意义,从而提升组织的效能及生产力(Brown,1996年)。  
    二、研究过程  
    1.概念  
    何为“工作投入”?工作投入是指个体心理上对目前工作的认同程度及对工作表现的重视程度,并积极主动参与工作。  
    2.研究工具  
    …………

下载信息

  • 运行环境: Win9x/NT/2000/XP/
    资料作者: poiu
    开发语言: 简体中文
    资料类别: 国产软件
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