酒店员工流失原因--新员工流失原因分析.rar下载

下载内容简介

  • 酒店员工流失原因--新员工流失原因分析
    一、新员工流失原因分析
    1、外部“拉力”
    2、内部“推力”
    外部“拉力”因素——提升的职位、高薪、发展机会等,
    内部的酒店“推力”因素(缺乏内部提升机会、不合理或不公平的薪酬分配、复杂的人际或上下级关系等)
    如果没有这二种因素的同时作用,员工一般是不会辞职的。
    那么,新员工流动的内部推力因素是什么呢? 危险来自何方 
    第一,我们来看一下新员工流动的时间段:
    据我的调查,一般员工有三个离职的高峰期:
    …………

下载信息

  • 运行环境: Win9x/NT/2000/XP/
    资料作者: 王芝
    开发语言: 简体中文
    资料类别: 国产软件
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