基本的员工关系管理.rar下载

下载内容简介

  • 实用网络营销基础
    基本的员工关系管理
    劳动关系管理
    法律问题研究及员工投诉
    员工活动的组织和协调
    员工的信息系统
    劳动关系管理
    劳动关系的概念:劳动者和所在单位之间在劳动过程中发生的关系。这种关系主要体现在责、权、利的关系。
    我国劳动关系的现状:法律契约为主,心理契约为辅
    法律契约:将劳动规定、劳动时间、劳动安全等用法律确定下来的那些劳动执行准则。单位是制定法律条文的主动方,处于员工被动地位
    心理契约:根据单位和员工双方的责任和义务期待而制定的劳动执行准则。劳动执行准则由单位和员工双方共同制定
    我国劳动争议的特点
    劳动争议数量快速增长
    国企争议少,合资、民营、家族企业争议多
    劳动者申诉率高,胜诉率也高
    沿海和经济发达地区劳动争议案件明显多于经济相对落后地区
    劳动争议案件处理中,依法裁决比较增多,依关系裁决减少
    …………

下载信息

  • 运行环境: Win9x/NT/2000/XP/
    资料作者: 冯健
    开发语言: 简体中文
    资料类别: 国产软件
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