营销类考核(营销计划管理考核之考核方法).rar下载

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  参考评分方法
  （1）定性指标。
  1）“年、季、月销售和回款计划拟定及执行情况”：优秀15分，良好10分，一般5分，差0分。
  2）“销售计划分解的合理程度”：优秀10分，良好6分，一般2分，差0分。
  3）“检查、考核销售计划的执行力度”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。
  4）“销售费用预算编报和执行情况”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。
  5）“其他计划的拟定和执行情况”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。
  （2）定量指标。
  …………

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： r43e
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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