事业单位企业文化怎样定位.rar下载

下载内容简介

• 事业单位企业文化怎样定位
  第一，如果您觉得单位里面的工作有时候难以协调或者难以统一行动，有些政策不好推行，
  这说明贵单位正式缺乏明晰的发展思路，统一大家的思想，缺乏一种文化的整合，用单位组织的核心价值观把大家的价值观调整到一致的方向上去，所以，应该及早导入企业文化管理模式。
  第二，企业文化主要是通过企业或单位组织的核心价值观将大家的价值观协调统一，“以人为本”作为核心价值观，这恰恰体现了对职工主体价值的尊重，所以，这两者应该是一致的。企业文化就是通过价值整合而实现由外在的激励（奖金、待遇等）逐渐转化为对职工的内在激励（工作成就、自我实现等）。
  第三，关于企业文化的定位，简单地说，需要根据对该单位的发展历程、人员构成、单位的发展方向、发展战略、目前管理方面需要解决的突出问题等一系列问题进行调查研究的基础上才能确定，这样定位的企业文化才是贵单位自己的企业文化，而不是照办别人的模式。
  ………………

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： poki…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
  下载累计： 本地下载1次
  下载地址：>>>下载地址1  
  

相关下载

• 企业文化对激励的影响
  企业文化在员工心中扎根的6步.doc
  企业文化--企业文化建设工作考核的四个层面
  企业文化--企业文化，立足实际走创新之路
  企业文化--企业人才流失与危机管理.doc
  企业文化--企业文化测评方法剖析
  企业文化--管理创新中辉煌，文化融合中凝聚
  企业文化--看山看水论企业文化
  管理哲学→企业文化→组织变革.rar
  对企业文化的思考.rar
  塑造企业文化从企业行为开始.rar
  优秀的企业文化是根本供电企业竞争力的根本.ppt
  浅谈企业文化的建立和完善.ppt
  将企业文化建设与学习型企业创建有机结合.ppt
  中小企业文化建设探索.doc
  和谐文化在现代企业中的运用.doc
  从日本的企业文化看东西方管理思想融合.doc
  浅谈民营企业文化建设的问题与对策.doc
  浅议文化差异与企业国际营销.doc
  关于企业文化研究的思考.doc