基于岗位工资模式的薪酬管理制度.rar下载

下载内容简介

  • 某集团有限公司基于岗位工资模式的薪酬管理制度.rar
    一、总则
    1.目的
    (1)建立一种以岗位为基础,以工作绩效考核为核心的正向激励机制。
    (2)把员工的薪资收入与岗位责任、工作绩效密切结合起来。
    (3)实现薪酬管理与分配的制度化,规范化。
    2.适合范围
    (1)适用于公司全体员工(计件制除外)。
    (2)非公司所属的外联人员除外。
    3.管理职责
    ………………

下载信息

  • 运行环境: Win9x/NT/2000/XP/
    资料作者: vgty…
    开发语言: 简体中文
    资料类别: 国产软件
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