**集团公司内部职称评聘办法.rar下载

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  第一章 总则
  第一条  为进一步深化人事制度改革，提高职称评聘质量和评聘工作的科学性、规范性，建立“聘任上岗，责权统一、能上能下、易岗易薪”的用人机制，充分激发专业技术人员的工作积极性和创造性，根据国家有关文件精神，结合公司实际情况，特制定本方法。
  第二条  评聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，坚持以技能为导向、兼重操守的原则，坚持达标即聘的原则。
  第三条  本方法适用于公司所属各部门的专业技术职称的评定。
  …………

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  资料作者： 若凌…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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