某酒店工资结构方案表.rar下载

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• 某酒店工资结构方案表.rar
  为进一步完善酒店薪酬体系，提高酒店内部竞争力，根据酒店的经营管理方针，现制定出东方瑞景国人大酒店《工资管理暂行办法》如下：

  1. 酒店实行岗位工资制，即根据不同岗位、不同职务、不同工种的差别和技能的高低及对酒店的贡献确定工资级别。

  2. 酒店对员工工资实行动态管理，以岗位要求制订工资标准，以工作绩效体现工资差别，即根据员工个人表现和贡献可升可降。

  3. 各级员工享受相应级别的工资，对成绩突出、有特殊贡献者经部门推荐，人力资源部考核，总经理批准后，可破格享受所担任职务的最上线工资。

  4. 工资构成：月工资总额=岗位工资+考核工资+相关补贴+绩效工资

  1) 岗位工资：是根据酒店各岗位的工作标准、岗位职责所设置，是员工的一项基本收入保障。岗位工资=工资总额×60%
  ………………

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： 现实…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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