第4讲：企业人力资源质量管理与激励机制(ppt 71)下载

下载内容简介

• 第4讲：企业人力资源质量管理与激励机制整体解决方案
  （一）企业人力资源质量管理（HRQC）
  （二）企业薪酬设计与薪酬管理
  （三）企业激励机制整体解决方案
  （四）企业激励机制整体解决方案的设计流程
  （五）企业激励机制整体解决方案的设计技巧

  （一）
  企业人力资源质量管理 
  ——人力资源质量进级的七个阶段
  人力资源质量管理的七个级别
  企业人力资源管理的质量水平，按照从低到高可以分为七个级别：
  事务型、规范型、监督型、绩效型、战略型、文化型和变革型。
  第一级：事务型人力资源管理 
  第二级：规范型人力资源管理 
  第三级：监督型人力资源管理 
  第四级：绩效型人力资源管理 
  第五级：战略型人力资源管理 
  第六级：文化型人力资源管理 
  第七级：变革型人力资源管理 
  企业人力资源质量管理的信息技术投资规律
  企业人力资源质量管理的七个阶段
  （二）
  企业薪酬设计及薪酬管理
  

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： babe
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
  下载累计： 本地下载1次
  下载地址：>>>下载地址1  
  

相关下载

• 没有相关资料